Dirección Regional de Educación Cusco

"Año del buen servicio al ciudadano"


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Teléfono : 581430
Anexo : 58001
  Hoja de vida   Blog

 REMUNERACIONES

La unidad funcional de remuneraciones, orgánicamente depende de la dirección de administración y tiene a su cargo internamente las áreas de remuneraciones, certificación  de pagos, informática, PDT y AFP.Esta unidad tiene sus funciones detalladas en el manual de organizaciones y funciones .Asimismo, el personal asignado a ésta unidad es como sigue :

Titulares

  • Un especialista administrativoII (Jefe de unidad)
  • Un técnico Administrativo
  • Un Programador PAD

Destacada

  • Un técnico Administrativo

Contratados

  • Cuatro técnicos Administrativos
  • Un Asistente Administrativo
  • Un informático

FUNCIONES QUE DESEMPEÑA

Depende del Director de la Oficina de Administración y cumple las siguientes funciones:

 

Cumple las siguientes funciones:

a)  Conducir el procesamiento del Sistema Único de Planillas (SUP) del personal activo de la Sede Regional y U.E. 300 Educación Cusco, en coordinación con el             ministerio de Educación y en estricta aplicación de las normas legales del Sistema de Remuneraciones y Presupuesto.

b)  Actualizar, depurar y digitar datos en el Sistema Único de Planillas (SUP), el pago del personal activo nombrado y contratado, encargado, así como programar los      descuentos judiciales de la Sede Regional de Educación Cusco.

c)  Revisar pre planillas antes de su procesamiento final.

d)  Ejecutar descuentos en forma mensual y oportuna por inasistencias, tardanzas y pagos indebidos con prioridad de las planillas a  su cargo.

e)   Revisar las planillas de las Sede Regional y UGEL del ámbito de la Dirección Regional de Educación Cusco.

f)  Revisar resoluciones con afectación presupuestal para registrar en SUP.h) Coordinar y conducir los procesos de concertación regional que permitan establecer consensos y ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia y tecnología, la cultura, recreación y el deporte.

h)  Solicitar la Certificación de Crédito Presupuestario a la Unidad Funcional de Presupuesto para la ejecución de remuneraciones de personal, activo, nombrado y contratado para la U.E. 300 Educación Cusco.

i) Coordinar con los responsables de planilla para la programación y ejecución de los pagos ocasionales (CTS, GAS, subsidios por luto y gastos de sepelio y otros) del ámbito de la EWU.300 Educaciónj)  Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto en el ámbito Regional en coordinación con  las Unidades de Gestión Educativa Local.

l) Revisar y firmar los formularios de ejecución del gasto en forma mensual para su remisión a las Unidades de Contabilidad,Presupuesto y Tesorería.m) Aplicar estrategias efectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los  programas de organización multisectorial de alfabetización.

m)  Realizar el control del número de plazas presupuestadas y ejecutadas en base al CAP (NEXUS) y PAP de las Sede Regional y UGEL en coordinación con los responsables de planillas y la Unidad Funcional de Presupuesto.

n) Otorgar cese de pagos del personal reasignado y permutado.

0)  Elaborar diferentes oficios concernientes a la Unidad para la firma del Director Regional de Educación y Director de Sistema.

p) Elaborar informes, decretos, constancias, memorándum, etc.; concernientes a la Unidad para los diferentes trámites administrativos.

r)  Capacitar al personal docente y administrativo sobre el Sistema de Remuneraciones a nivel Regional

s) Otras funciones de su competencia que le encargue el Director Regional y/o Director de Sistema.

"El arte supremo del maestro,es despertar el placer de la expresión creativa y el conocimiento en sus alumnos." 

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